Polkadot (DOT)

나는 홍콩에서 열린 @consensus2026에서 몇 명의 중국어 사용 KOL이 그들의 인사이트를 공유하는 것을 보았다. 그들 대부분이 기본적으로 “암호화는 끝났으며, 모두 AI로 전환하고 있다.”라고 말하고 있었다. 😭😭😭 이는 어려운 순간이다. 일반 소매 사용자 입장에서 보면, 더 이상 DeFi 여름도, 에어드롭도, 밈 열풍도, 100배 일일 수익이라는 환상도 없다. 소매 참가자에게는 이것이 정말 파괴적인 단계처럼 느껴진다. 하지만 Web3는 처음부터 이런 것들을 제공하도록 설계된 것이 아니다. 금융 상품들의 묶음이 아니라, 사회가 어떻게 조정하고 협업하는지를 재고하는 인프라로 설계되었다. 이것이 바로 @Polkadot이 지속적으로 추구해 온 목표이다. 나는 또한 @paritytech가 구축하고 있는 Polkadot 제품들을 기대하고 있다. 이들이 점차 추상적인 아이디어를 구체적인 것으로 전환하여, 일반 사용자가 일상적이고 비투기적인 일을 할 수 있게 하길 바란다.

💥 PBA가 2026 로드맵을 공개했습니다: @paritytech 인재에 더 집중하고 제품 중심 방향! Polkadot 블록체인 아카데미(PBA)는 어제 주요 2026 업데이트를 공유했습니다. 바리에서 PBA7이 마무리된 후, 팀은 내부 구조조정을 마치고 Polkadot의 2026 교육 프로그램을 재설계했습니다. 2022년부터 PBA는 7개의 오프라인 Campus 코호트를 진행했으며(케임브리지, 부에노스아이레스, 버클리, 홍콩, 싱가포르, 루체른, 바리), 500명 이상의 동문 커뮤니티를 구축했습니다. 기본 온라인 코스 PBA‑X는 2025년에 출시되어 1,000명 이상의 학습자가 수료했습니다. PBA는 또한 루체른과 바리에서 ‘새로운 리더십을 위한 거버넌스’를 개최하여 약 100명의 정책 입안자를 모았습니다. Polkadot의 더 슬림하고 집중된 “두 번째 시대”와 일치하게, PBA는 우선순위를 전환하고 2026년의 세 가지 핵심 이니셔티브를 강조하고 있습니다: 1) 새로운 오프라인 프로그램 출시 —— 프로토콜 빌더스 프로그램 Parity의 Core Dev 채용 요구에 더 잘 맞추기 위해 설계된 — 실습 중심, 고도로 인터랙티브하지만 보다 가벼운 제작 형식. - 리스본: 2026년 4월 12–25일 -

나는 홍콩에서 열린 @consensus2026에서 몇 명의 중국어 사용 KOL이 그들의 인사이트를 공유하는 것을 보았다. 그들 대부분이 기본적으로 “암호화는 끝났으며, 모두 AI로 전환하고 있다.”라고 말하고 있었다. 😭😭😭 이는 어려운 순간이다. 일반 소매 사용자 입장에서 보면, 더 이상 DeFi 여름도, 에어드롭도, 밈 열풍도, 100배 일일 수익이라는 환상도 없다. 소매 참가자에게는 이것이 정말 파괴적인 단계처럼 느껴진다. 하지만 Web3는 처음부터 이런 것들을 제공하도록 설계된 것이 아니다. 금융 상품들의 묶음이 아니라, 사회가 어떻게 조정하고 협업하는지를 재고하는 인프라로 설계되었다. 이것이 바로 @Polkadot이 지속적으로 추구해 온 목표이다. 나는 또한 @paritytech가 구축하고 있는 Polkadot 제품들을 기대하고 있다. 이들이 점차 추상적인 아이디어를 구체적인 것으로 전환하여, 일반 사용자가 일상적이고 비투기적인 일을 할 수 있게 하길 바란다.

💥 PBA가 2026 로드맵을 공개했습니다: @paritytech 인재에 더 집중하고 제품 중심 방향! Polkadot 블록체인 아카데미(PBA)는 어제 주요 2026 업데이트를 공유했습니다. 바리에서 PBA7이 마무리된 후, 팀은 내부 구조조정을 마치고 Polkadot의 2026 교육 프로그램을 재설계했습니다. 2022년부터 PBA는 7개의 오프라인 Campus 코호트를 진행했으며(케임브리지, 부에노스아이레스, 버클리, 홍콩, 싱가포르, 루체른, 바리), 500명 이상의 동문 커뮤니티를 구축했습니다. 기본 온라인 코스 PBA‑X는 2025년에 출시되어 1,000명 이상의 학습자가 수료했습니다. PBA는 또한 루체른과 바리에서 ‘새로운 리더십을 위한 거버넌스’를 개최하여 약 100명의 정책 입안자를 모았습니다. Polkadot의 더 슬림하고 집중된 “두 번째 시대”와 일치하게, PBA는 우선순위를 전환하고 2026년의 세 가지 핵심 이니셔티브를 강조하고 있습니다: 1) 새로운 오프라인 프로그램 출시 —— 프로토콜 빌더스 프로그램 Parity의 Core Dev 채용 요구에 더 잘 맞추기 위해 설계된 — 실습 중심, 고도로 인터랙티브하지만 보다 가벼운 제작 형식. - 리스본: 2026년 4월 12–25일 -

@polkaworld_org 완전 탈중앙화 거버넌스에서 완전 중앙 집중화 및 커뮤니티 억제로의 전환을 어떻게 보십니까?

💥 PBA가 2026 로드맵을 공개했습니다: @paritytech 인재에 더 집중하고 제품 중심 방향! Polkadot 블록체인 아카데미(PBA)는 어제 주요 2026 업데이트를 공유했습니다. 바리에서 PBA7이 마무리된 후, 팀은 내부 구조조정을 마치고 Polkadot의 2026 교육 프로그램을 재설계했습니다. 2022년부터 PBA는 7개의 오프라인 Campus 코호트를 진행했으며(케임브리지, 부에노스아이레스, 버클리, 홍콩, 싱가포르, 루체른, 바리), 500명 이상의 동문 커뮤니티를 구축했습니다. 기본 온라인 코스 PBA‑X는 2025년에 출시되어 1,000명 이상의 학습자가 수료했습니다. PBA는 또한 루체른과 바리에서 ‘새로운 리더십을 위한 거버넌스’를 개최하여 약 100명의 정책 입안자를 모았습니다. Polkadot의 더 슬림하고 집중된 “두 번째 시대”와 일치하게, PBA는 우선순위를 전환하고 2026년의 세 가지 핵심 이니셔티브를 강조하고 있습니다: 1) 새로운 오프라인 프로그램 출시 —— 프로토콜 빌더스 프로그램 Parity의 Core Dev 채용 요구에 더 잘 맞추기 위해 설계된 — 실습 중심, 고도로 인터랙티브하지만 보다 가벼운 제작 형식. - 리스본: 2026년 4월 12–25일 -

홍콩에서 열린 Consensus 기간 동안 @CryptoTimes_io와 장시간 인터뷰를 가졌습니다. 매우 잘 준비된 인터뷰였으며 많은 어려운 질문들이 있었지만, 시장이 하락할 때 이러한 개방적이고 솔직한 대화를 높이 평가합니다.

Polkadot 블록체인 아카데미의 두 번째 시대를 소개합니다. 이번 최신 블로그에서 PBA 이사인 Tim이 앞으로 PBA가 나아갈 방향에 대한 인사이트를 공유합니다. 🔗 전체 기사 읽기: https://t.co/01PeqhwzXE