Aurascope (AURA)

Web3에서는 새로운 캠페인이 매번 같은 근본적인 질문으로 돌아갑니다: 보상이 실제 가치를 창출하는 사용자와 실제로 일치하고 있는가?

@NucleusCodes는 이 모델을 재고하려는 프로젝트 중 하나입니다

전통적인 작업 보드나 에어드롭 집합체 역할을 하는 대신, 평판, 자본, 기회를 하나의 통합 인텔리전스 레이어를 통해 연결하는 시스템을 도입합니다.

제가 흥미롭게 생각하는 점은 이것이 실제로 어떻게 구현되는가입니다. Nexus에서 저는 현재 상위 10%에 위치하고 있으며 Tier 2 상태를 유지하고 있습니다.

제 평판 점수는 고정되어 있지 않고 여러 차원에 의해 형성됩니다.
체인 상 행동은 오프체인 활동과 별도로 추적되며, 제 콘텐츠 생산과 소셜 참여도 시스템의 일환으로 지속적으로 평가됩니다.

시즌 2도 지금까지 비교적 투명했습니다. 현재 저는 리더보드에서 #363위이며, 완료까지 약 37일 정도 남았습니다.

여기서의 강조점은 단기적인 바이럴 결과가 아니라 장기적인 지속 기여에 있습니다.

인센티브 st

최근에 내가 생각하고 있던 한 가지
Web3에서 평판은 무작위 활동 급증을 기반으로 구축되어서는 안 될 것 같습니다
누구든지 큰 한 주를 가질 수 있습니다
일관성을 가장 위조하기는 훨씬 더 어렵습니다
당신의 지갑은 하나의 이야기를 들려줍니다
당신의 게시물, 대화 및 실제로 상호 작용하는 사람들은 또 다른 이야기를 들려줍니다
각각만으로는 충분하지 않지만, 함께라면? 그것이 상황이 의미를 갖기 시작하는 지점입니다
바로 @NucleusCodes 가 내 관심을 끈 이유입니다
평판을 실제 기여와 네트워크 품질에 연결하려는 시도는 사람들을 하나의 숫자로 축소하는 것보다 훨씬 유용합니다
이것이 평판의 향후 방향인지, 아니면 여전히 큰 조각을 놓치고 있는지 궁금합니다?